赞赏的主要方式事实上只有

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欣赏激励清单是一项在线评估它基于工作场所欣赏的种语言中的概念确定了个人在工作中喜欢表达欣赏的各种方式该清单确定了个人的主要欣赏语言次要语言欣赏的语言以及他们最不重视的欣赏语言。最需要肯定的话语绝大多数员工选择接受肯定的话语作为他们在工作场所表达赞赏的主要方式。几乎一半的员工超过更喜欢接受口头表扬作为他们的主要赞赏语言。为什么员工如此渴望肯定的话语有两个主要原因浮出水面。

首先词语的大量使用似 阿尔巴尼亚手机号码列表 乎部分与文化适应有关历史上词语一直是工作场所传达鼓励的方式。因此使用词语似乎部分是一种习得行为。其次通过言语表达欣赏通常相当容易并且比其他一些欣赏语言花费更少的精力因此使用口头语言很容易使用也很容易教给别人。有形的礼物是最不想要的再次证据是明确的。当被要求比较各种赞赏语言对他们的重要性时绝大多数员工不会选择有形的奖励作为他们希望表达。




不到的员工将有形礼物视为他们表达谢意的主要语言。从相反的角度来看这个问题几乎的情况下员工选择有形礼物作为他们最不重视的表达谢意的方式。但正确解释数据很重要。员工并不是说他们不想要因工作出色而获得有形奖励礼品卡外出就餐旅行而且他们显然不会拒绝接受礼物但数据显示当在肯定言语优质时间或服务行为之间进行选择时收到礼物的意义远不如通过这些行动传达的感激之情有意义。